Bestens qualifizierte Mitarbeiter, hoher Ausbildungsstand
Voraussetzung für eine erstklassige Qualität sind neben dem präzisen Fertigungsprozess mit intensiven Prüfungen und hochwertigen, geprüften Teilen und Komponenten vor allem motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter. In der Minibus-Fertigung kommen durchweg Fachkräfte zum Einsatz.
Deshalb engagiert sich die Mercedes-Benz Minibus GmbH überdurchschnittlich für den Nachwuchs: Rund zehn Prozent der Beschäftigten sind Auszubildende. Fünf Berufe werden in Dortmund ausgebildet: Karosserie- und Fahrzeugbauer, Kfz-Mechatroniker, Fahrzeuglackierer, Fachkraft für Lagerlogistik sowie Bürokaufmann.
Mit der abgeschlossenen Ausbildung ist das Lernen bei Mercedes-Benz jedoch nicht zu Ende: In jährlichen Mitarbeitergesprächen wird der Qualifikationsbedarf jedes einzelnen Beschäftigten ermittelt und daraus ein Schulungsplan abgeleitet. Damit ist sichergestellt, dass sich Kenntnisse und Fähigkeiten aller Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand befinden. Schließlich soll die führende Rolle der Mercedes-Benz Minibusse in Westeuropa weiter ausgebaut werden.
Mercedes-Benz Sprinter Travel 65
Fotos und Text:
Daimler AG